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La grille Syntec classe les profils de bureau d'études, elle ne fixe pas leur prix. Entre la position 2.1 (coefficient 105) et la position 3.1 (coefficient 150) de la grille ingénieurs et cadres, le coefficient progresse de 43 %, alors que le TJM freelance observé sur les profils CVC et CFO/CFA passe de 380-480 € à 550-750 €, soit presque le double. Autrement dit : à partir de la position 2.3, le coefficient conventionnel cesse d'être un bon indicateur de ce que vaut un profil sur le marché de la prestation.
Les bureaux d'études techniques et sociétés d'ingénierie relèvent de la convention collective nationale dite Syntec (IDCC 1486) et non de la convention BTP. C'est elle qui s'applique à la quasi-totalité des ingénieurs d'études et projeteurs en génie climatique et en courants forts / courants faibles, qu'ils travaillent sur du tertiaire, de l'industrie, du nucléaire ou du datacenter.
Elle organise les salariés en deux grilles distinctes, qui ne se comparent pas entre elles :
Chaque grille a sa propre valeur de point, révisée par avenant salaires. Le produit coefficient × valeur de point donne un minimum conventionnel : un plancher légal, pas un salaire de marché. Sur les métiers techniques en tension, ce plancher est systématiquement très en dessous de la pratique — un ingénieur d'études CVC en position 2.1 est payé bien plus que son minimum conventionnel, parce que son employeur ne le trouverait pas à ce tarif. Un coefficient 500 ETAM pour un chef de groupe projeteurs a donc moins d'importance, à la négociation, que le fait de maîtriser Revit MEP sur un lot datacenter.
Le tableau ci-dessous met en regard, pour chaque position de la grille ingénieurs et cadres, le profil CVC ou CFO/CFA qui y correspond en pratique, la rémunération brute annuelle constatée en CDI et la fourchette de TJM relevée en prestation indépendante. Les fourchettes de TJM sont celles du baromètre TJM freelance BTP et énergie.
| Position | Coefficient | Profil CVC / CFO-CFA type | Brut annuel CDI constaté | TJM freelance 2026 |
| 1.1 - 1.2 | 95 - 100 | Ingénieur d'études débutant, 0-2 ans | 36 000 - 42 000 € | 300 - 380 € |
| 2.1 | 105 | Ingénieur d'études CVC ou CFO/CFA, 2-5 ans | 40 000 - 48 000 € | 380 - 480 € |
| 2.2 | 115 | Ingénieur d'études confirmé, autonome sur un lot | 45 000 - 54 000 € | 430 - 530 € |
| 2.3 | 130 | Chargé d'affaires, chef de projet technique | 52 000 - 62 000 € | 480 - 600 € |
| 3.1 | 150 | Expert fluides ou électricité, responsable de pôle | 60 000 - 72 000 € | 550 - 750 € |
| 3.2 | 170 | Responsable BE, directeur technique | 70 000 - 85 000 € | 650 - 850 € |
| 3.3 | 210 | Direction technique multi-sites, expertise rare | 85 000 € et + | 800 € et + |
Deux ruptures ressortent. La première se situe entre 2.2 et 2.3 : c'est le passage de l'exécution d'un lot à la responsabilité d'une affaire, et il vaut 50 à 70 € de TJM. La seconde est à la position 3.1, où le TJM décroche franchement de la progression salariale : un expert CVC ou CFO/CFA en 3.1 facture en prestation l'équivalent d'un coût employeur de cadre 3.2, parce que ce sont exactement les profils que les bureaux d'études n'arrivent plus à recruter en interne.
La grille ETAM concerne la majorité des projeteurs. Attention : les coefficients ETAM (220 à 500) et cadres (95 à 210) relèvent de deux valeurs de point différentes et ne sont pas comparables. Un coefficient 500 ETAM n'est pas « au-dessus » d'un coefficient 150 cadre.
| Position | Coefficient | Profil type | Brut annuel CDI constaté | TJM freelance 2026 |
| 1.3.2 - 2.1 | 250 - 275 | Dessinateur CVC ou CFO/CFA junior | 26 000 - 32 000 € | 280 - 340 € |
| 2.2 | 310 | Dessinateur confirmé, AutoCAD / Caneco | 31 000 - 37 000 € | 320 - 400 € |
| 2.3 | 355 | Projeteur confirmé, autonome en Revit MEP | 35 000 - 42 000 € | 380 - 480 € |
| 3.1 | 400 | Projeteur sénior, synthèse technique | 40 000 - 47 000 € | 450 - 560 € |
| 3.2 | 450 | Projeteur référent, coordination BIM MEP | 45 000 - 53 000 € | 520 - 650 € |
| 3.3 | 500 | Chef de groupe projeteurs, lots datacenter | 50 000 - 58 000 € | 600 - 750 € |
Le point marquant est le recouvrement : un projeteur ETAM 3.2 ou 3.3 facture plus qu'un ingénieur cadre 2.1 ou 2.2. Sur les lots techniques de datacenter, la compétence de production — sortir des plans d'exécution justes, vite, en coordination BIM — se paie davantage que le statut cadre. C'est l'inversion la plus mal anticipée par les projeteurs qui hésitent à passer en indépendant : ils se comparent à leur coefficient, pas à leur valeur de production.
Les coefficients et positions cités sont ceux de la classification de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques (IDCC 1486). Les minimums conventionnels en euros ne sont pas reproduits ici : ils dépendent de la valeur de point en vigueur, révisée par avenant salaires, et doivent être vérifiés sur le dernier avenant publié à la date de lecture.
Les fourchettes de rémunération en CDI et de TJM sont issues des missions, propositions tarifaires et retours de bureaux d'études traités par Make Your Job sur les métiers CFO-CFA et CVC entre janvier et septembre 2026, en France métropolitaine. Elles couvrent des profils en bureau d'études, ingénierie et maîtrise d'œuvre, sur des projets tertiaires, industriels, nucléaires et datacenter. Il s'agit de fourchettes observées, bornes basse et haute incluses, et non de moyennes : un profil se situe rarement au milieu de sa fourchette, il est soit sur le haut soit sur le bas selon les facteurs détaillés ci-dessous.
À position Syntec identique, l'écart de TJM entre deux profils atteint couramment 200 €. Quatre facteurs expliquent l'essentiel de la dispersion.
C'est le premier levier, et de loin. Le même ingénieur d'études CVC en position 2.3 ne facture pas la même chose sur une opération de bureaux et sur un projet datacenter, où la contrainte de redondance, les exigences de commissioning et la pression sur les délais justifient une prime.
| Type de projet | Prime observée sur le TJM | Raison principale |
| Tertiaire, logement | Référence | Marché le plus large, concurrence la plus forte |
| Industrie, process | + 5 à 15 % | Contraintes d'exploitation, interventions en site occupé |
| Datacenter (build) | + 15 à 30 % | Redondance, commissioning, délais tendus |
| Datacenter (exploitation) | + 20 à 35 % | Astreintes, criticité, profils très rares |
| Nucléaire (lots élec et fluides) | + 20 à 35 % | Exigences qualité, habilitations, durée longue |
Sur les profils CFO-CFA, la maîtrise de Caneco BT et de Revit MEP vaut 40 à 80 € de TJM par rapport à un profil AutoCAD seul, à expérience égale. En CVC, la capacité à mener une simulation thermique dynamique ou à dimensionner sous Revit avec les familles du client produit le même écart. La différence ne porte pas sur la ligne du CV mais sur l'autonomie réelle : facturer le haut de fourchette suppose de produire sans reprise.
L'Île-de-France reste 10 à 20 % au-dessus du reste du territoire sur les profils de bureau d'études, avec une exception nette : les zones de concentration de projets datacenter et de grands programmes énergétiques — Marseille, Lyon, Hauts-de-France, vallée du Rhône — ont largement rattrapé l'écart sur les profils CVC et CFO-CFA spécialisés. Le télétravail a par ailleurs resserré la dispersion sur les missions de conception pure.
Une mission de six mois à temps plein se négocie 5 à 10 % sous une mission ponctuelle de renfort, parce qu'elle sécurise le plan de charge. À l'inverse, une intervention d'expertise courte — avis sur un dossier, reprise d'une note de calcul, assistance sur un appel d'offres — se facture au-dessus du haut de fourchette.
La démarche utile tient en trois étapes. D'abord, identifiez votre position réelle dans la grille : elle figure sur votre bulletin de paie et sur votre contrat, et elle est fréquemment en retard d'un cran sur les responsabilités réellement exercées — un ingénieur qui pilote seul un lot et tient la relation client fait un travail de 2.3, même classé 2.2.
Ensuite, convertissez. Un repère de passage simple en prestation : un coût employeur annuel chargé correspond approximativement à un TJM multiplié par 200 à 215 jours facturables. Le calculateur de revenu freelance permet de remonter du TJM au revenu net réel, charges et périodes d'intercontrat comprises — c'est le seul chiffre qui se compare utilement à un salaire.
Enfin, négociez sur le facteur, pas sur le coefficient. Face à un bureau d'études, « je suis en position 3.1 » n'a aucune valeur d'argument : votre interlocuteur sait que la grille est un plancher. « Je livre les plans d'exécution CFO-CFA d'un lot datacenter sous Revit sans reprise, avec les notes Caneco » en a une, parce que c'est précisément ce qu'il n'arrive pas à recruter. Les profils qui facturent le haut de leur fourchette sont ceux qui savent nommer la contrainte qu'ils lèvent chez le client.
La convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils, dite Syntec (IDCC 1486). C'est une erreur fréquente de se référer à la convention BTP : elle s'applique aux entreprises de travaux, pas aux sociétés d'ingénierie et de maîtrise d'œuvre, même quand les projets sont strictement les mêmes.
En multipliant le coefficient de votre position par la valeur du point applicable à votre grille (ETAM ou ingénieurs et cadres), qui sont deux valeurs distinctes. Le résultat est un salaire minimum mensuel brut. Comme cette valeur est renégociée par avenant, vérifiez toujours le dernier avenant salaires en vigueur plutôt qu'une grille recopiée sur un site tiers.
Elles décrivent un degré d'autonomie croissant. La 2.1 correspond à un ingénieur qui applique des méthodes définies, la 2.2 à un ingénieur autonome sur un périmètre technique, la 2.3 à un ingénieur qui prend la responsabilité d'une affaire ou d'un projet et porte la relation client. Sur les métiers CVC et CFO-CFA, c'est le passage de 2.2 à 2.3 qui produit le plus gros saut de TJM, de l'ordre de 50 à 70 €.
Oui, et c'est courant en prestation. Un projeteur CFO-CFA ou CVC en position ETAM 3.2 ou 3.3, maîtrisant Revit MEP sur des lots datacenter, facture 520 à 750 € par jour, soit davantage qu'un ingénieur cadre en position 2.1 ou 2.2 (380 à 530 €). En prestation, la valeur de production pèse plus lourd que le statut.
Indirectement seulement. Un client ne vous demandera jamais votre ancien coefficient. Il sert en revanche de point de départ honnête pour vous situer : la position occupée en salariat résume le niveau de responsabilité que vous savez tenir, et c'est ce niveau que vous facturez. Le secteur du projet, les logiciels et la rareté du profil font ensuite l'essentiel de l'écart.
Le bas de la fourchette correspondant à votre position actuelle, pas en dessous. L'erreur la plus coûteuse d'un premier TJM est de se positionner sous le marché pour sécuriser une première mission : le tarif d'entrée devient une référence difficile à corriger ensuite, chez ce client comme dans ses recommandations.
Make Your Job place des ingénieurs et projeteurs indépendants sur les lots techniques CVC et CFO-CFA, en datacenter, en énergie et en industrie. Si vous voulez savoir ce que vaut votre profil sur les missions en cours, rejoignez le vivier : nous vous positionnons sur les besoins qui correspondent à votre niveau et à vos outils.
